Kulturelle Heterogenität ist eine Herausforderung der wir uns mit Freude stellen. Denn wir erleben jeden Tag, wieviel Potenzial darin steckt.

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Sandry Lopez

Consulting – Coaching – Gründerin von SOL HR Consulting

Sandry Lopez, geboren in Kolumbien, zog 2004 nach Deutschland und studierte Betriebswirtschaftslehre in Bonn. Ihr beruflicher Werdegang in der HR-Beratung begann vor 14 Jahren. Das Recruiting hat sie mit intensiver Basisarbeit von der Pike auf gelernt. Vor der Gründung von SOL HR Consulting war Sandry Lopez bei verschiedenen Personalberatungen als Consultant tätig und besetzte Führungs- sowie Spezialistenpositionen in Konzernen und in mittelständischen Unternehmen.

Mit ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Empathie führt sie die individuellen Kundenprojekte zum Erfolg. Sandry Lopez ist Expertin für interkulturelle Aufgabenstellungen, und als interkulturelle Trainerin ist sie bei ihren Coachings ganz in ihrem Element.

Kompetenzen und Erfahrungen:

  • Spezialistin für die Umsetzung interkultureller HR-Projekte in Deutschland, Spanien und Lateinamerika
  • Zertifizierte interkulturelle Trainerin
  • Erfahrung mit komplexen betrieblichen Organisationsstrukturen
  • Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen im In- und Ausland
  • Recruiting in den Bereichen Automobilindustrie, Baugewerbe, Dienstleistungsbranche, Handel, Lebensmittelindustrie, Kosmetika, Pharmabranche, Transport- und Logistikbranche, Hotel und Gastronomie
  • Umfangreiches Netzwerk von Entscheidern und Kandidaten
  • Maßgeschneiderte HR-Lösungen unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse

SOL steht nicht nur für die Initialen unserer Unternehmensgründerin – SOL assoziiert Sonne und steht damit sinnbildlich für Leben, Wachstum und Wärme. Damit symbolisiert SOL Lateinamerika und zugleich den Enthusiasmus, der unser Team auszeichnet: wir lieben die Kommunikation und die Arbeit mit Menschen. Unterschiedliche Kulturen empfinden wir als Bereicherung, und wir möchten, dass sich interkulturelles Potenzial bestmöglich in Unternehmen entfalten kann.

„Un equipo consultor para gestionar el cambio en su organización.“


Unser Unternehmenssitz ist in Deutschland; unsere Projektmitarbeiter in Lateinamerika agieren als unser „verlängerter Arm“ in die Märkte und Branchen der Zielländer. Je nach Bedarf und Projektart unterstützen unsere Projektmitarbeiter die Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten vor Ort. Für Sie bedeutet das: effizientes und schnelles Arbeiten, unmittelbarer Kontakt, zielgerichtete Kommunikation und ein kontinuierliches Up-to-Date.

Unser Team in Deutschland und Lateinamerika



Esmeralda Ramiréz

LATAM


Marcela Zarate

LATAM


Vivians Varela

LATAM


Michael Dagger

EU


Natalia Acosta

EU


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